'경력단절여성 재취업'은 더 이상 먼 이야기가 아닙니다. 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 인해 경력이 단절될까 걱정하는 여성분들, 혹은 이미 경력 단절을 경험했지만 다시 일하고 싶은 분들을 위해 정부는 다양한 정책과 지원을 마련하고 있습니다. 막막하게 느껴졌던 경력 단절 문제, 이제 정부의 든든한 지원과 함께 극복할 수 있습니다. 이 글에서는 여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원을 위한 핵심 정책들을 자세히 안내해 드립니다.
경력단절, 더 이상 혼자 고민하지 마세요! 정부가 돕습니다!
경력단절여성은 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따라 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단했거나, 경제활동 경험이 없지만 취업을 희망하는 여성을 의미합니다. 정부는 이러한 경력단절여성들이 다시 사회로 진출하고, 나아가 경력 단절을 미리 예방할 수 있도록 적극적인 정책을 펼치고 있습니다.
1. 경력단절여성이란? 당신도 지원 대상일 수 있습니다!
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위해 다양한 기관에서 생애주기별 여성 경력 설계 및 개발 상담을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다.
대표적인 지원 기관으로는 여성인력개발센터, 여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터), 그리고 「고등교육법」 제2조에 따른 학교 등이 있습니다. 이들 기관에서는 여성 근로자들이 자신의 경력을 주도적으로 설계하고 개발해 나갈 수 있도록 전문적인 상담과 교육 프로그램을 제공합니다.
2. 여성의 경력, 정부가 지켜드립니다! 맞춤형 지원 총정리
특히, 정부는 경력단절여성의 연령, 경력, 학력 등에 맞는 맞춤형 일자리 창출과 함께 취업 및 창업 지원에도 힘쓰고 있습니다. 또한, 여성의 일자리 질을 높이기 위해 성별 임금 격차 축소와 근로 환경 개선을 위한 시책을 수립하고 시행하며, 여성 근로자들이 지속 가능한 경제활동을 할 수 있도록 다각도로 노력하고 있습니다.
경력단절은 개인의 문제가 아닌 사회 전체가 함께 해결해야 할 과제라는 인식이 확산되면서, 이제 여성 근로자들은 더 이상 경력 단절로 인해 자신의 잠재력을 포기할 필요가 없습니다. 정부는 여러분에게 든든한 지원군이 될 것입니다.
다시 시작하는 당신의 꿈! 맞춤형 직업 교육과 인턴십 기회!
경력단절여성이 다시 일터로 돌아가는 길은 쉽지 않을 수 있습니다. 변화된 직무 환경에 대한 적응, 부족한 직무 역량, 그리고 면접에 대한 두려움 등 다양한 어려움에 직면할 수 있기 때문입니다. 이를 해결하기 위해 정부는 직업교육훈련과 인턴취업지원 사업을 통해 경력단절여성들의 성공적인 재취업을 돕고 있습니다.
1. 내게 맞는 직업 교육은? 실무 중심의 맞춤형 훈련!
직업교육훈련은 여성가족부장관이 여성인력개발기관 등에 위탁하여 실시하거나, 지방자치단체에서 지역 특성에 맞게 운영됩니다. 이 교육들은 단순히 이론적인 지식 전달에 그치지 않고, 실제 현장에서 필요로 하는 실무 역량을 강화하는 데 중점을 둡니다.
▶ 예를 들어, 사무 행정, 회계, 디자인, IT 기술, 요양 보호사 등 다양한 직종의 교육 프로그램이 개설되어 있으며, 변화하는 산업 수요에 맞춰 새로운 분야의 교육도 지속적으로 개발되고 있습니다.
▶지방자치단체에서도 지역 기업의 수요를 반영한 맞춤형 교육을 제공하여 교육 수료 후 실제 취업으로 이어질 가능성을 높이고 있습니다.
2. 인턴십으로 실전 경험! 경력 단절의 벽을 넘어서!
또한, 인턴취업지원은 경력단절여성들이 직업 적응력을 높이고 실제 업무 경험을 쌓을 수 있도록 기업과 연계하여 진행되는 사업입니다.
▶ 여성가족부장관은 기업을 대상으로 인턴취업지원사업을 실시하며, 지방자치단체도 일 경험 지원 사업을 운영하고 있습니다. 이 프로그램들을 통해 경력단절여성들은 실제 직무 환경에서 실질적인 경험을 쌓고, 직장 문화에 적응하며, 잠재적인 고용주에게 자신의 역량을 보여줄 기회를 얻게 됩니다.
▶ 인턴십을 성공적으로 마치면 정규직 전환의 기회도 주어지며, 이는 경력단절여성들이 자신감을 회복하고 안정적인 직장 생활을 시작하는 데 큰 도움이 됩니다. 단순히 일자리만 제공하는 것이 아니라, 사회 복귀를 위한 발판을 마련해주는 의미 있는 지원이라고 할 수 있습니다.
3. 여성새로일하기센터, 경력 단절 예방부터 재취업까지 원스톱 지원!
여성가족부장관과 고용노동부장관이 공동으로 지정 및 운영하는 여성경제활동지원센터는 흔히 여성새로일하기센터(새일센터)라고 불립니다.
새일센터는 여성 근로자들의 경력단절 예방과 경제활동 촉진을 위한 핵심 거점 역할을 수행하며, 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십, 그리고 취업 후 사후관리까지 종합적인 취업 서비스를 제공하는 '원스톱' 지원 시스템을 갖추고 있습니다.
1. 경력단절 예방부터 취업까지, 새일센터의 핵심 서비스
새일센터에서 수행하는 주요 업무는 다음과 같습니다:
▶ 경력단절 예방 프로그램: 혼인, 임신, 출산 및 육아휴직 후 복귀 등에 관한 상담, 정보 제공, 생애주기별 경력 개발 교육, 멘토링, 네트워크 형성 등을 통해 경력 단절을 사전에 예방합니다.
▶ 취업 및 창업 지원: 구직자 맞춤형 취업 상담, 직업교육훈련 알선, 취업 알선, 취업 후 직장 적응 지원 등 재취업에 필요한 모든 과정을 지원합니다.
▶ 복지 서비스 연계: 보육 지원 등 여성 경제활동에 필수적인 복지 서비스를 제공하고 관련 기관과 연계하여 필요한 도움을 받을 수 있도록 합니다.
2. 전국 네트워크와 중앙센터, 더 든든한 지원 체계!
▶ 지역 및 전국 단위 네트워크 구축: 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위해 관련 기관, 기업과의 지역 및 전국 단위 네트워크를 구축하여 시너지 효과를 창출합니다.
▶ 중앙여성경제활동지원센터의 역할: 중앙여성경제활동지원센터는 이러한 지원센터들의 사업을 효율적으로 지원하기 위해 사업 프로그램 개발, 사회적·문화적 인식 개선 홍보, 우수 사례 발굴 및 확산 등 보다 광범위한 역할을 수행합니다.
▶ 즉, 새일센터는 경력단절여성들이 다시 일터로 돌아오는 것을 돕는 것을 넘어, 여성들이 직면하는 경력 단절의 근본적인 문제를 해결하고, 지속적으로 경제 활동을 이어나갈 수 있도록 돕는 종합적인 지원 체계라고 할 수 있습니다.
여성근로자의 경력단절 예방을 위한 다양한 정책 활동은 여성새로일하기센터 홈페이지( 여성새로일하기센터 )에서 자세히 확인할 수 있습니다.
여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원은 개인의 노력을 넘어
사회적 관심과 지원이 필요한 영역입니다.
복잡하게 느껴지는 정부 지원 정책과 신청 절차 앞에서 혼자 고민하기보다는, 행정사와 같은 전문가와 상의하는 것이 현명한 방법입니다. 전문가는 여러분의 상황에 맞는 최적의 지원 프로그램을 안내하고, 필요한 서류 준비부터 신청 과정 전반에 걸쳐 맞춤형 상담과 도움을 제공하여, 여러분이 받을 수 있는 모든 혜택을 놓치지 않도록 도와줄 것입니다. 여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원을 통해 여러분의 소중한 경력을 다시 빛낼 기회를 잡으세요!
<자주 묻는 질문Q&A>
Q1: 경력단절여성의 정확한 기준은 무엇인가요?
A1: 경력단절여성은 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말합니다.
Q2: 경력단절 예방을 위한 상담은 어디서 받을 수 있나요?
A2: 여성인력개발센터, 여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터), 그리고 「고등교육법」 제2조에 따른 학교 등에서 생애주기별 여성 경력 설계 및 개발 상담을 받을 수 있습니다.
Q3: 직업교육훈련은 어떤 분야에서 제공되나요?
A3: 사무 행정, 회계, 디자인, IT 기술, 요양 보호사 등 다양한 직종의 교육 프로그램이 개설되어 있으며, 지역별 수요에 따라 맞춤형 교육도 제공됩니다.
Q4: 인턴취업지원사업은 어떤 방식으로 진행되나요?
A4: 여성가족부장관과 지방자치단체가 기업 등과 연계하여 경력단절여성들이 직무 경험을 쌓을 수 있도록 인턴십 기회를 제공하며, 인턴십 후 정규직 전환 기회도 주어질 수 있습니다.
Q5: 여성새로일하기센터에서는 어떤 서비스를 받을 수 있나요?
A5: 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업 서비스는 물론, 경력 단절 예방 프로그램, 복지 서비스 연계 등 다양한 지원을 받을 수 있습니다.
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